नौकरी छोड़ने के बाद पूर्ण और अंतिम समझौता करते समय इस बात का ध्यान रखें:- आजकल, लोगों के नौकरी छोड़ने की संभावना पहले से कहीं अधिक है। निजी क्षेत्र को नौकरी बदलने की उच्च दर की विशेषता है। लोगों के नौकरी बदलने का सबसे आम कारण बेहतर करियर के अवसर और करियर में वृद्धि है।

ऐसे में उनका वेतन और पद भी बढ़ा दिया जाता है। पुरानी कंपनी से रिश्ता तब तक खत्म नहीं होता जब तक कंपनी नौकरी छोड़ने के बाद भी पूरा और फाइनल सेटलमेंट पूरा नहीं कर लेती। पूर्ण और अंतिम निपटान करते समय आपको कुछ बातों का भी ध्यान रखना चाहिए, अन्यथा आपको नुकसान हो सकता है।

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बकाया राशि को रास्ते में न आने दें

एक कर्मचारी द्वारा अपनी नौकरी छोड़ते समय जो औपचारिकताएँ पूरी की जाती हैं, उन्हें पूर्ण और अंतिम समझौता कहा जाता है। इस्तीफा देने के बाद, आपको उस कंपनी के सभी विभागों को कोई बकाया नहीं देना होगा जिसे आप छोड़ रहे हैं।

आईटी, एडमिन, लीगल, फाइनेंस इनमें से कुछ विभाग हैं। कर्मचारियों को कोई बकाया नहीं देना चाहिए ताकि उनके पास कंपनी की कोई संपत्ति न हो और कंपनी उनके खिलाफ कोई दावा न करे।

भुगतान की गई राशि

कोई बकाया नहीं चुकाए जाने के बाद कंपनी द्वारा आपको भुगतान किया जाता है। आपके अवैतनिक वेतन के अलावा, आपको अपना अवकाश नकदीकरण भी प्राप्त होगा। इसके अतिरिक्त, यदि आपको कोई प्रतिपूर्ति प्राप्त होती है, तो वह भी योगदान देता है। इसके विपरीत, यदि आप ग्रेच्युटी के लिए पात्र हैं, तो आपको ग्रेच्युटी और संविदात्मक बकाया भी प्राप्त होगा।

इसे व्यर्थ न जाने दें

जब आप नौकरी से इस्तीफा दें, तो तुरंत भागने के बारे में न सोचें। अपने नो ड्यूज़ के लिए कंपनी से संपर्क करें। आपका शेष भुगतान नो ड्यूज़ पूरा होने के तुरंत बाद किया जाता है। यदि आप नो ड्यूज़ नहीं करवाते हैं तो कंपनी को आपका शेष भुगतान भी रुक सकता है।

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